烏當區各類人才總量達7.43萬人

　　貴陽網·甲秀新聞訊 記者日前從烏當區了解到，過去一年，該區堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入推進科技、教育、人才協同發展，不斷塑造發展新優勢，為現代化建設提供基礎性、戰略性支撐。截至目前，全區各類人才總量達7.43萬人，占常住人口總數的22.18%，占比高于省、市平均水平。

　　在加快推動科技創新方面，烏當區堅持抓科技就是抓發展、謀創新就是謀未來的理念，推動科技企業發展，積極引導規上工業企業完成研發投入4.6億元，全區高新技術企業增至67家，獲批市級科技成果轉化培育計劃項目4個；強化科創平臺搭建，依托“一主一特”產業，累計建設市級以上各類科技創新平臺70余個，38家科技型企業入駐智匯云錦孵化基地，全區科技從業人員達5000余人。

　　在全力辦好人民滿意教育方面，烏當區加大教育供給保障力度，教育經費投入實現“兩個只增不減”,烏當四中、烏當三幼等建成投用，泉天下幼兒園、陽晨美林幼兒園等6所幼兒園完成收購、改擴建，新增公辦校（園） 學位6270個；持續深化教育教學改革，全力推動“雙減”政策落地，烏當中學與貴陽市普通高中聯盟組合試點工作扎實推進；深入實施“三名”工程，39名教師獲評貴陽市第五屆中小學（幼兒園）教壇新秀，1名教師獲評省級骨干教師，組建7個區級“三名”工作室，全區教師專家庫成員達321人。教育發展更加均衡，學前三年普惠率達94.23%，九年義務教育鞏固率達139.46%。

　　在奮力推進人才大匯聚方面，烏當區通過人博會、高校“面對面”等活動，引進制造業人才1198名、大數據人才641名，持續優化區域人才發展環境；開展高校畢業生就業創業行動，新增高校畢業生就業4814人；開展區管人才評定，向46名專家人才授予“烏當人才優享卡”，籌集人才保障性租賃住房660套；組建人才服務專員隊伍為120家重點企業提供服務，協調解決問題44個。

　?。ㄙF陽日報融媒體記者 樊榮）

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